Seit gestern gibt es ein Daimler Blog basierend auf WordPress. Mit dem Renaming des Autoherstellers wird auch gleich mit einem Mitarbeiter-Blog ein neuer Kommunikationskanal eröffnet. Die Macher sind davon überzeugt, dass Kommunikation keine Einbahnstrasse ist! Sie lebt vom Austausch – und dafür brauchen die Empfänger einen Kanal für offenes Feedback.

Mit dem Daimler Mitarbeiter-Blog soll das Unternehmen etwas transparenter und fassbarer werden. Mit Themen wie “Beruf & Karriere”, “Das Unternehmen” und “Nachhaltigkeit” will man keine Unternehmensbotschaften ins Web verteilen sondern Einblicke in das Leben beim Daimler gewähren.

Ich bin gespannt wie sich das Blog entwickeln wird… Man bittet aber um Nachsicht, da die Damen und Herren bei Daimler in Sachen Blogs noch am lernen sind. Sie lassen sich aber gerne per Kommentar belehren.

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